[02 марта 2011 г. - 15:35:48]

«ЗИМНИЕ ФОНТАНЫ-2011»

6 и 7 марта Администрация Петрозаводска приглашает горожан принять участие в XXI городском лыжном празднике «Зимние фонтаны-2011».
6 марта в 10.00 у республиканского центра «Курган» состоится гонка сильнейших лыжников на дистанции 3, 5 и 15 километров, а 7 марта лыжная трасса «Фонтаны» приглашает всех любителей лыжных прогулок любого возраста встать на лыжи и принять участие в спортивно-развлекательных мероприятиях, которые начнутся в 12.00 ч в местечке «Развилка». В программе праздника метание валенка, перетягивание каната, зимний волейбол, футбол на снегу, конкурсы и эстафеты. В течение праздника на «Развилке» будут работать буфеты, где горожане смогут попить горячего чая с выпечкой.

[01 марта 2011 г. - 15:48:16]

СЕМИНАР ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

ГУ «Центр занятости населения города Петрозаводска» 2 марта 2011 г. с 10.00 до 12.00 проводит семинар для работодателей, привлекающих иностранных работников для осуществления трудовой деятельности, с участием специалистов Минтруда РК, Управления ФМС по РК, Госинспекции труда в РК.

Семинар пройдет в здании администрации Петрозаводского городского округа по адресу: пр. Ленина, 2, ауд. 206, регистрация участников с 9.30.

По вопросам участия в семинаре: тел. 59-26-57.
[01 марта 2011 г. - 15:48:16]

ИНДИКАТОР КАЧЕСТВА ВУЗА

Окончив ВУЗ, выпускники терзаются вопросом: куда пойти работать?
Получение образования - это только первый, хотя и трудный этап взрослой жизни. Однако он уже пройден. Многие студенты еще во время учебы в ВУЗе находят работу, и это стало нормой настоящего времени. Правда, студенты дневного отделения не всегда имеют такую возможность. Что посоветовать студентам данной категории? Ответ прост: начинать думать о трудоустройстве до получения диплома, а главное - действовать.

В Центре хорошо знают о том, насколько сложно сегодня найти работу, а молодому специалисту, впервые выходящему на рынок труда, особенно. Именно поэтому службой занятости населения придается большое значение установлению тесных партнерских связей с учебными заведениями профобразования всех уровней подготовки, разработке планов совместных действий на рынке труда, индивидуальной работе с каждым выпускником, нуждающимся в помощи. Наиболее тесные связи в таком сотрудничестве у городского центра именно с управлением социального развития Петрозаводского государственного университета. Являясь посредниками между выпускником и работодателем, совместными усилиями Центр и Управление решают вопросы занятости молодых специалистов согласованно и целенаправленно.

Примером взаимодействия ПетрГУ и Центра занятости населения г. Петрозаводска стала ярмарка вакансий, прошедшая 17 февраля на территории факультета политических и социальных наук под названием «День карьеры специалиста».

В рамках данного мероприятия на четырех площадках были организованы обучающие психологические и юридические тренинги, практикумы, мастер-классы по самопрезентации на рынке труда. Психологи ПетрГУ и Карельского регионального центра молодёжи оказали консультационные услуги будущим выпускникам. Компьютерный комплекс «Профкарьера» позволил студентам пройти экспресс-диагностику по вопросам будущего карьерного роста. В связи со спецификой контингента учащихся, которые являются студентами Факультета политических и социальных наук (первый факультет, принявший участие в подобном мероприятии), на площадке работодателей преобладали муниципальные учреждения (Городская социальная служба, Комплексный Центр социального обслуживания “ИСТОКИ” и др.), органы исполнительной власти были представлены Министерствами образования, культуры, труда и занятости и др. Участниками были и коммерческие организации (Компания «СТК» и ОАО «Военно-Страховая Компания» (ВСК). На площадке по дополнительному образованию специалисты Республиканского учебного центра «Эталон», учебные центры «Образование и карьера» и «Инфосфера» предоставили информацию о возможностях получения профессии на учебных курсах.

Проблема трудоустройства выпускников одна из острейших в новейшей истории России и отчасти является индикатором качества работы ВУЗа. Поэтому основной задачей образовательного учреждения является помочь студенту сориентироваться на рынке труда и найти достойную работу. Непосредственную помощь в реализации данной задачи и осуществляет Центр Занятости населения, играя роль посредника между работодателем и ищущим работу выпускником. Взаимодействие ЦЗН и ВУЗа имеет все перспективы для гарантии трудоустройства будущих специалистов.

Полезные телефоны:

«Автоинформирование» - 59-26-09

«Горячая линия» - 59-26-48

[28 февраля 2011 г. - 13:46:36]

ПЛАНЫ ЗАСТРОЙКИ ГОРОДА «П»

Общественно-градостроительный совет против размещения кафе «Макдональдс».
На заседании общественного градостроительного совета Петрозаводска обсуждалось размещение в Петрозаводске четырех объектов: кафе «Макдональдс» на Студенческом бульваре, магазина «Магнит» на улице Ровио, культурно-досугового центра по улице Федосовой и приходского дома на Ялгубском шоссе в Соломенном.

Члены Совета высказались против размещения кафе «Макдональдс» на Студенческом бульваре. Предполагается, что инвестору будут предложены другие участки на территории города для размещения объекта общественного питания. Кафе, предполагаемое для строительства, является типовым 2-этажным зданием, рассчитанным на 160 посадочных мест и предоставляющим в частности услугу мак-авто. По мнению архитектурной общественности, здание кафе разрушит концепцию Студенческого бульвара, значительно осложнит транспортную обстановку на улице Красной, откуда предполагалось осуществлять подъезд к кафе, а также создаст много неудобств для жителей прилежащих домов.

Что касается других вопросов, то общественно-градостроительный совет посчитал возможным размещение торгового центра «Магнит» на улице Ровио (вблизи торгового центра «Ритм»), проект еще будет представлен на повторное рассмотрение Совета. Члены Совета также одобрили в качестве основы для дальнейшей доработки один из вариантов культурно-административного здания по улице Федосовой, что вблизи набережной Онежского озера. Предложение о строительстве здания приходского дома на Ялгубском шоссе вблизи Сретенской церкви в Соломенном рекомендовано доработать с учетом мнения Министерства культуры и по связям с общественностью РК и замечаний общественного градостроительного совета.

[28 февраля 2011 г. - 13:06:08]

ОШИБКИ НА ВЫБОРАХ ИСКЛЮЧАТ

На выборах депутатов горсовета Петрозаводска впервые будут использованы специальные технические устройства для подсчета голосов, чтобы исключить возможность ошибок, влияющих на итоги голосования.
Об этом сообщил на пресс-конференции представитель Центральной избирательной комиссии Карелии Александр Истомин. По его словам, в Петрозаводске будут работать 94 комплекса по обработке избирательных бюллетеней (КОИБ). Их установят на избирательных участках в микрорайонах Кукковка и Древлянка. КОИБы смогут обслужить 37% избирательных участков Петрозаводска. В дальнейшем такие устройства появятся на всех избирательных участках города.

По словам участвовавшего в пресс-конференции представителя Центральной избирательной комиссии России Василия Волкова, использование КОИБов позволит полностью исключить возможность ошибок при подсчете голосов избирателей.

«Человек может просто устать, сделать ошибку, а машина не устает. Вмешаться на работу КОИБа фактически невозможно. Все попытки хакеров, которые предпринимались, не увенчались успехом. Эти комплексы будут на 100% гарантировать объективность результата», - отметил представитель ЦИК.

[28 февраля 2011 г. - 13:06:08]

АВАРИЯ НА МАЗУТОПРОВОДЕ

В Суоярви произошел разлив нефтепродуктов на территории мазутного хозяйства картонной фабрики.
Как сообщили в Главном управлении МЧС РФ по Республике Карелия, причиной утечки нефтепродуктов стала авария на мазутопроводе во время проведения технологической операции по перекачке топлива. Из-за прорыва задвижки произошел разлив мазута из одного резервуара, однако предпринятые меры по локализации места аварии позволили предотвратить загрязнение водоохраной зоны озера Суоярви. Утечки нефтепродуктов за пределы мазутного хозяйства картонной фабрики не зафиксировано. На месте аварии работает специальная техника. После сбора мазута с территории фабрики предполагается также вывезти весь загрязненный снег. Последствия ЧП планируется ликвидировать к 7 марта.

В настоящее время по факту аварии проводится надзорная проверка, и, как отметили в прокуратуре Карелии, в случае выявления в деятельности ЗАО «Картонная фабрика Суоярви» нарушений действующего законодательства будут приняты меры прокурорского реагирования. Кроме того, доследственную проверку на предмет возможного установления признаков состава преступления проводит Следственный комитет РФ.

Авария в мазутном хозяйстве картонной фабрики не повлияла на организацию теплоснабжения Суоярви. На предприятии, которое вырабатывает тепловую энергию для потребителей города, имеется достаточный запас топлива, а для устранения последствий аварии прекращения подачи мазута в котельную не требуется.

[22 февраля 2011 г. - 12:13:19]

БОЛЬШАЯ КОМПАНИЯ - БОЛЬШИЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Новая ступень развития. В розничной сети «Магнит» уже работает более 100 000 сотрудников.
Всего 10 лет назад, когда компания «Тандер» открывала первые магазины розничной торговли с таким привычным теперь брендом «Магнит», несколько тысяч покупателей в день казалось невероятным достижением. Сегодня миллионы жителей России ежедневно заполняют свою продуктовую корзину именно в магазинах «Магнит».

3800 магазинов в формате «у дома» и 42 гипермаркета в 1200 населенных пунктах России! Сегодня «Магнит» - это крупнейшая в стране российская сеть розничной торговли.

Как вы думаете, сколько сотрудников трудится для того, чтобы вы ежедневно могли найти все необходимое в магазине «у дома» и по доступной цене? Более 108 тысяч человек. Это численность населения среднего российского города!

Сергей Галицкий, генеральный директор Компании: «Мы горды тем, что стали вторым среди крупнейших частных работодателей страны. Это наш вклад в экономику государства. Мы чувствуем ответственность за всех, кто работает в Компании, и сделаем все, чтобы наши сотрудники получали достойную заработную плату и ощущали себя достойными гражданами России».

Достойная заработная плата - это далеко не все, что предлагает компания своим сотрудникам. Полный социальный пакет, удобный график работы, оплата медицинских осмотров, доставка служебным транспортом, бесплатное питание для ночных смен. Персонал компании и члены их семей имеют возможность отдыхать у Черного моря в собственном санатории компании в п. Лазаревское (город Сочи) по льготным ценам. Путевки в детские лагеря и санаторий предоставляются бесплатно. В компании есть собственный негосударственный пенсионный фонд, а значит, работник может увеличить свои пенсионные накопления, перечислив накопительную часть пенсии в НПФ «Магнит».

Но главное - это уверенность в завтрашнем дне: компания стабильна и динамично развивается. Грамотное руководство, использование современных технологий бизнеса, и понимание того, что главное в этом бизнесе - предвидеть потребности покупателей, позволяют компании уверенно лидировать в конкурентной среде. А энергия и интеллектуальный потенциал сотрудников помогают компании постоянно развиваться.

Только за 9 месяцев 2010 года было открыто 454 магазина «у дома» и 11 гипермаркетов, построено 4 распределительных центра и 3 автотранспортных предприятия! Даже в условиях нынешнего мирового финансового кризиса компания не только не снизила темпы развития, но в очередной раз удивила розничный рынок. Абсолютный рекорд отечественного ритейла - за 2009 год было открыто 722 магазина!

Сегодняшняя торговая сеть - это сложнейший механизм, основная задача которого предоставить покупателям качественный товар по доступной цене. А в снижении цены важнейшую роль играет уменьшение собственных затрат. В компании свой автопарк - 2000 современных большегрузных автомобилей (до конца 2010 года их будет 2400) выполняют ежедневно более 1300 рейсов, собственные автомастерские, заправки, цеха расфасовки, современное высокотехнологичное оборудование распределительных центров и гипермаркетов. Все это плюс использование новейших технологий в области продаж, финансов, логистике и кадровой политике и позволяют, даже в период инфляции, сохранять цены на товары каждодневного спроса доступными для покупателей среднего достатка.

Грамотную стратегию развития компании, уровень технической оснащенности, профессионализм персонала высоко оценивают партнеры, в том числе и зарубежные. Акции компании продаются и покупаются на фондовых биржевых площадках, что способствует улучшению имиджа компании и привлекает инвесторов. Объем капиталовложений в развитие бизнеса в 2010 году стал самым большим за всю историю российского ритейла.

А между тем, в масштабах истории страны, эта компания очень молодая - годом основания считают 1994, средний возраст сотрудников 25-40 лет. Всего за 16 лет было открыто 68 филиалов во всех уголках европейской части РФ, создана собственная уникальная логистическая система, построено 13 распределительных центров, 13 автотранспортных предприятий, 42 гипермаркета 'Магнит» и открыто около 3800 магазинов! Каждый, кто пришел работать в компанию, имеет возможность расти вместе с ней. И многие этой возможностью воспользовались: 75% управленцев компании начинали свою карьеру работниками низшего звена.

Сегодня для работников всех филиалов группы компаний «Магнит» создан свой учебный центр. Компания заинтересована в квалифицированных кадрах и не только обучает своих сотрудников (с сохранением зарплаты на период обучения или повышения квалификации), но и предоставляет возможность каждому работнику реализовать свой потенциал. В кадровом резерве молодые специалисты не засиживаются - с такой динамикой развития компании постоянно требуются и продавцы, и товароведы, и работники распределительных центров, и водители, и управленцы среднего и высшего звена. Самым динамичным и готовым переехать в другой регион, компания оплачивает расходы по переезду, и помогает устроиться на новом месте. Еженедельно в компании «Магнит» открывается 600 новых рабочих мест. И, что особенно важно, в этом огромном коллективе дело найдется и для специалистов, и для людей без специального образования, для студентов, и для тех, кто хочет сменить профессию, для уволенных в запас военных и домохозяек. Было бы желание учиться и работать. А вот люди с активной жизненной позицией, умеющие получать удовольствие от хорошо сделанной работы, найдут в «Магните» не только адекватную труду зарплату, но и команду единомышленников.

Розничная сеть «Магнит» - это труд более 100 000 успешных людей. Компания стабильна и продолжает развиваться. Войди в историю общего успеха!

На правах рекламы
[22 февраля 2011 г. - 10:54:43]

РАБОТА В ПЕТРОЗАВОДСКЕ

9 февраля 2011 г. Центр занятости населения провел мини-ярмарку вакансий по заявке ООО «Онеговагон М».
Предприятие, занимающееся производством строительных металлических конструкций и изделий, заявило потребность более чем в 60 различных специалистах по широкому спектру профессий - как рабочих направлений, так и инженерно-технических. Почти 40 человек из числа граждан, ищущих работу, побывали на собеседовании с начальником отдела кадров предприятия Б.П.Ведюковым. Борис Петрович внимательно рассматривал каждого кандидата, подробно рассказывая о ситуации на предприятии, особенностях труда, предлагаемых условиях, отвечал на многочисленные вопросы соискателей. В результате переговоров ряду претендентов было сделано предложение о трудоустройстве. На сегодняшний день пять человек приступили к работе, еще несколько проходят медицинскую комиссию.

К сожалению, не вся заявленная потребность предприятия была удовлетворена.

Подбор специалистов продолжается, и в ООО «Онеговагон М» ждут следующих профессионалов:

слесарь по сборке металлоконструкций

токарь 4, 5 разряда

фрезеровщик 4-6 разряда

наладчик швейного оборудования

швея

электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах.

Обращаться в отдел кадров по адресу: г. Петрозаводск, проезд Тидена, 1, 2-я площадка ОТЗ, тел.59-61-51.

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

ГУ «Центр занятости населения г.Петрозаводска» доводит до сведения руководителей организаций, предприятий и учреждений необходимость выполнения требований ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» в части обязанности работодателей ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) - пункт 3 статьи 25 ФЗ № 1032-1 от 19.04.1991 г.

Выполнение требований закона и предоставление указанной информации позволит нам совместно решить вопросы комплектования кадрами организаций и предприятий города, снизить напряженность на рынке труда.

Практика работы Центра занятости показывает, что далеко не все работодатели знакомы с нормами закона: допускаются нарушения сроков предоставления информации, сведения сообщаются в неполном объеме или вообще не предоставляются.

Напоминаем о том, что Прокуратурой города Петрозаводска на постоянной основе осуществляется надзор за соблюдением законодательства о занятости населения, в связи с чем периодически выявляются факты неисполнения норм закона работодателями.

Центр занятости населения г.Петрозаводска призывает работодателей города к соблюдению требований законодательства и своевременному их исполнению. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество в 2011 году.

Для получения интересующей вас информации в Центре занятости вы можете воспользоваться телефонами:

«Автоинформирование» - 59-26-09

«Горячая линия» - 59-26-48

Интернет-ресурсы Службы занятости:

http://mintrud.karelia.ru - официальный сайт Министерства труда и занятости Республики Карелия

http://trudvsem.ru - сайт по поиску работы «Работа в России»

[21 февраля 2011 г. - 16:34:27]

О ПРАВАХ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ПО «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ»

22 февраля с 09.00 ч. до 13.00 ч. отдел по защите прав потребителей Администрации Петрозаводска проводит «горячую линию» по телефону 78-13-22. Подобные «горячие» линии проводятся отделом ежемесячно. Все желающие могут задать интересующие вопросы, касающиеся выполнения законодательства о защите прав потребителей.

[21 февраля 2011 г. - 16:30:41]

БЕЗДОМНЫЕ СИРОТЫ

Квартирным вопросом детей-сирот займется специальная межведомственная комиссия.
За последние годы средств на обеспечение жильем детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Карелии выделяется все больше, а проблема так и остается острой и актуальной. Почему не решается «квартирный вопрос» детей-сирот, обсудили участники заседания Правительства республики, которое провел 16 февраля Глава Карелии Андрей Нелидов.

По словам министра образования Александра Селянина, в течение прошлого года в республике обеспечили жильем 81 ребенка из числа детей-сирот, из них 59 - по судебным решениям. Этот показатель в разы больше, чем за прошедшие пять лет. Однако при этом в течение года было принято еще 45 судебных решений дополнительно, и еще 81 ребенок поставлен на учет. Получается, что, несмотря на все усилия и значительные средства, которые были выделены органам местного самоуправления из бюджета республики на приобретение жилья, показатели остаются на прежнем уровне. Сейчас в очереди на жилье находится 226 детей-сирот, и больше всего в нем нуждаются в Петрозаводске - 127 человек.

По мнению министра, прежде всего, необходимо заниматься исходными причинами проблемы, а именно закреплением жилья за детьми-сиротами на уровне местного самоуправления и обеспечением его сохранности. Сегодня главный источник роста числа претендующих на жилье - это дети-сироты, за которыми жилье было закреплено, но за то время, пока они находились в детских учреждениях, оно стало либо непригодным для проживания, либо было утрачено.

Глава Карелии оценил ситуацию с выделением жилья детям-сиротам как неудовлетворительную. По поручению А.Нелидова в течение месяца в республике должен быть разработан план мероприятий по обеспечению жильем детей-сирот, а также определены пути взаимодействия в данном вопросе с органами местного самоуправления. Этой работой займется специальная межведомственная комиссия, которая будет создана в ближайшее время.

Андрей Нелидов также поручил министерству образования разработать для районов типовое положение о закреплении жилых помещений за детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей.

12932 стат., 1294 стр.
Стр.: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 1155 1156 1157 1158 1159 1160 [1161] 1162 1163 1164 1165 1166 1167 1168 1169 1170 1171 1172 1173 1174 1175 1176 1177 1178 1179 1180 1181 1182 1183 1184 1185 1186 1187 1188 1189 1190 1191 1192 1193 1194 1195 1196 1197 1198 1199 1200 1201 1202 1203 1204 1205 1206 1207 1208 1209 1210 1211 1212 1213 1214 1215 1216 1217 1218 1219 1220 1221 1222 1223 1224 1225 1226 1227 1228 1229 1230 1231 1232 1233 1234 1235 1236 1237 1238 1239 1240 1241 1242 1243 1244 1245 1246 1247 1248 1249 1250 1251 1252 1253 1254 1255 1256 1257 1258 1259 1260 1261 1262 1263 1264 1265 1266 1267 1268 1269 1270 1271 1272 1273 1274 1275 1276 1277 1278 1279 1280 1281 1282 1283 1284 1285 1286 1287 1288 1289 1290 1291 1292 1293 1294
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

© ООО РК "Мир". 2008-2018 г.
Директор: Андреев Юрий Алексеевич
Редактор: Татьяна Кильцова
Идея, дизайн, программирование: Владислав Петров


Пользователей онлайн:1068
Время генерация страницы: 0.123462915421

Рейтинг@Mail.ru
Яндекс цитирования