Регистраторы производят подсчет пассажиров в каждом вагоне, на протяжении всего пути следования пригородного поезда. Все регистраторы имеют при себе нагрудный бейдж, определяющий их принадлежность к данному исследованию.

Отметим, что все полученные материалы будут использованы для дальнейшего планирования графика движения поездов пригородного сообщения.

Уважаемые пассажиры! Просим с пониманием отнестись к данному исследованию и приносим извинения за возможные неудобства.

Медицинский институт, Эколого-биологический факультет (ул. Красноармейская, 31. Рядом с ж/д вокзалом)

Горно-геологический факультет (ул. Университетская, 10а. Авт. 10)

Юридический факультет (ул. Ломоносова, 65. Авт. 2, 23, 25)

Институт истории, политических и социальных наук, Филологический факультет (главный корпус ПетрГУ, пр. Ленина, 33)

29 ноября, суббота с 13.30 до 17 час.

Институт педагогики и психологии, Институт иностранных языков,

Институт физической культуры, спорта и туризма

(ул. Пушкинская, 17. Трол. 1, 4. Авт. 17, 15, 19)

Агротехнический факультет, Математический факультет (главный корпус ПетрГУ, пр. Ленина, 33)

Экономический факультет (ул. Правды, д.1. Трол. 1, 3, 4. Авт. 15, 17,19, 20,)

Институт лесных, инженерных и строительных наук (пр. А. Невского, 58. Трол. 3,4; авт. 19)

Физико-технический факультет (ул. Университетская, 10. Авт. 10)

Вы сможете познакомиться с преподавателями и студентами, с кафедрами и лабораториями, музеями факультетов и институтов, отделами Научной библиотеки ПетрГУ; узнать правила приема и перечень специальностей и направлений обучения на 2015 год.

Ждем вас!

Жители Карелии могут задавать свои вопросы, касающиеся эксплуатации жилищного фонда, проведения капитального ремонта и расселения граждан, по региональным целевым программам, прохождения отопительного периода по телефону (8142)78-51-57.

На вопросы ответят руководители и специалисты Министерства и Государственной жилищной инспекции Республики Карелия.

За два дня на рабочих площадках форума развернулись острые дискуссии и споры о том, каким быть предпринимательству России в ближайшие годы. Обсуждения велись вокруг главных тем: «Новые технологии управления экономикой», «Устойчивое развитие регионов», «Экономика знаний и человеческий капитал», «Брендинг городов и регионов», «Инновации и модернизация экономики», «Зеленая экономика и энергоэффективность», «Инвестиции и структурная перестройка экономики регионов», которые дали имя рабочим секциям.

Оценить масштаб мероприятия можно взглянув на географию участников: Петрозаводск посетили представители 11 стран, а наши соотечественники приехали из 30 регионов России. Общий состав – более 500 человек.

По мнению Елены Гнётовой, сегодня на повестке дня остро стоит вопрос престижности предпринимательства, стимулирования активной молодёжи к созданию собственного дела.

Именно об этом шла речь на секции «Инструменты поддержки молодёжного предпринимательства», где обсуждались направления поддержки, основные барьеры, препятствующие развитию молодежного предпринимательства и возможные новые меры стимулирования.

Как отметили участники секции, поддержка молодых предпринимателей, в первую очередь должна исходить от государства. Но омбудсмен отметила, что внимания заслуживают и нефинансовые формы поддержки. Например, институт наставничества, столь широко распространенный в Советском Союзе и незаслуженно забытый сегодня.

Такое понятие как «менторство» может стать очень эффективной формой нефинансовой поддержки молодых предпринимателей. Опытный наставник консультирует молодого коллегу, помогает преодолеть барьеры, разбирает ошибки, передаёт свой опыт и помогает состояться в бизнесе.

Участники секции поддержали эти предложения. А также отметили, что важно создавать положительный образ предпринимателя. Молодой человек должен быть убежден в том, что свой бизнес – это престижно, прибыльно, интересно и неопасно.

Подводя итоги форума, Елена Гнётова отметила уникальность этого мероприятия, именно Карелия стала той площадкой, где соединилась экономическая теория и практика. Учёные и предприниматели просто вели разговор о непростых вопросах, и искали в вызовах современной экономической жизни новые возможности для будущего роста и развития.

Инспектор отделения пропаганды напомнила ребятам о важности соблюдений правил дорожного движения, показала фильм по безопасности пешеходов в темное время «Засветись, Вселенная», созданный сотрудниками Госавтоинспекции Петрозаводска.

После просмотра фильма дети с инспектором ставили эксперимент. В зале гасили свет, и ребята увидели, как ярко светятся в свете фонарика светоотражатели. Дети с удивлением убеждались, как эффективен светоотражатель в темноте.

Самым интересным на встрече с инспектором ГИБДД стало то, что каждый присутствующий смог сам изготовить светоотражатель. Дети с удовольствием вырезали сердечки из светоотражающей пленки. И каждый ребенок ушел с маленьким подарком, который можно наклеить на портфель, куртку или прикрепить на санки или коляску.

Инспектор с подарками, красочными книжками по Правилам дорожного движения, посетила палату травматологического отделения, где находились дети – участники дорожно – транспортных происшествий. Добрый и полезный разговор о том, как важно соблюдать правила дорожного движения, надолго запомнится участникам встречи. А хорошее настроение, несомненно, будет содействовать выздоровлению маленьких пациентов большой больницы.

Для решения вопросов, связанных с направлением на обучение и за более подробной информацией Вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения г. Петрозаводска» по адресу: г. Петрозаводск, ул. Мерецкова, 14, каб. 202, тел. 59-26-19.

Предложение женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, по прохождению профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

Несомненно, декретный отпуск - это время, которое женщина посвящает своей семье и ребенку. Но ребенок подрастает и женщину все чаще начинает волновать вопрос «когда, а главное, куда выходить на работу после декрета?». Хорошо, если до рождения ребенка она была квалифицированным и востребованным работником на своем предприятии, и ей могут предложить приемлемые условия на прежнем месте. Но часто за время декретного отпуска на предприятии успевают измениться условия труда, обновиться функциональные обязанности и коллектив. Технологии не стоят на месте, да и взгляды самой женщины на трудовую деятельность тоже могут существенно измениться.

Словом, с рождением ребенка социальный, экономический, профессиональный статус женщины неизбежно меняется, и не всегда в ее пользу.

Принять участие в программе может любая женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и официально состоящая в трудовых отношениях с работодателем. Обучение бесплатное. Реализовывается оно на учебно-производственной базе образовательных учреждений, организаций, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности. Сроки обучения устанавливаются профессиональными образовательными программами в зависимости от выбранной профессии. В завершение, после аттестации, женщине выдается подтверждающий документ о прохождении обучения.

Обучение осуществляется по очной или очно-заочной (вечерней) формам обучения, может быть групповым или индивидуальным. Для направления на профессиональное обучение женщина должна обратиться в центр занятости населения по месту прописки и представить следующие документы:

заявление установленной формы

паспорт гражданина Российской Федерации (или документ его заменяющий)

копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка

заверенную работодателем копию приказа (справку) о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет

документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при их наличии)

Для повышения эффективности профессионального обучения женщине может быть оказана государственная услуга по профессиональной ориентации. Подбор подходящего варианта обучения осуществляется на основе диагностики профессиональных интересов и способностей личности, а так же с учетом профессиональных знаний, умений и навыков, потребностей рынка труда. В 2014 году при содействии Центра занятости населения г. Петрозаводска более 70 женщин выбрали такие направления обучения, как бухгалтер, администратор склада, секретарь руководителя, портной, парикмахер, маникюрша, повар, сметчик, а также повышали квалификацию специалиста по кадрам и бухгалтерскому учету.

ВНИМАНИЕ, для мам малышей, которые не состоят в трудовых отношениях с работодателем, тоже существует возможность обучения - но уже в рамках Ведомственной программы содействия занятости населения. Для этого необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства и получить статус безработного гражданина. Специалисты ЦЗН всегда помогут женщине после декрета начать свою трудовую деятельность, и, если необходимо, подскажут, какой вид обучения лучше выбрать и какую профессию приобрести для дальнейшего трудоустройства (в зависимости от уровня ее образования и прежнего опыта работы).

Уважаемые женщины! Ждем Вас в Центре занятости г. Петрозаводска.

Группа начнёт свою работу по мере формирования. Необходимый минимум для старта - 5 человек.

Стоимость одного занятия - 100 рублей.

Дни занятий будут выбраны после первого собрания, постараемся, по возможности, учесть все пожелания по выбору дней недели.

Записаться в группу можно в группе vk.com/ekaterinahram

В фойе Дворца творчества детей и юношества была развернута экспозиция народных ремесел, мастер-классов, где можно было попробовать различные угощения, которые предлагали представители общественных объединений, проживающие в нашей республике. В частности, участниками фестиваля стали общества немецкой, литовской, эстонской, украинской, марийской, греческой культур.

Для посетителей мероприятия были организованы пункты консультирования федеральной миграционной службы, министерства труда и занятости, различных некоммерческих организаций.

Здесь же разместился и консультационный пункт Пенсионного фонда России. Как всегда, вопросов и обращений к специалисту Отделения Пенсионного фонда Карелии оказалось немало. В частности, прибывшие в Карелию граждане Украины, консультировались по вопросам установления пенсии на территории Российской Федерации. Кроме этого, уточняли вопросы организации заблаговременной работы с документами, необходимыми для назначения пенсии. Интересовались возможностью получения компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно неработающим пенсионерам.

Кроме устных консультаций, каждый обратившийся получал печатную продукцию Пенсионного фонда, в том числе, и по новому пенсионному законодательству, вступающему в силу с января 2015 года.