[24 октября 2011 г. - 12:45:36]

ДОРОГОЙ ПРОЕЗД В ПРИГОРОД

С 1 ноября проезд в пригородных автобусах Петрозаводска подорожает на 15,8%.
Если сегодня за 1 километр пассажир платит 1 рубль 90 копеек, то с 1 числа стоимость проезда 1 километра составит 2 рубля 2 копейки.

Так, если раньше автобус до Кондопоги мог довезти за 108 рублей, то теперь пассажирам придётся заплатить 125 рублей. До станции Шуйской проезд обойдётся в 51 рубль (ранее - 44 рубля), до гарнизона Бесовец и Чалны - 44 рубля (вместо прежних 38), до Кутижмы - 103 рубля (прежде - 89), до Пряжи - 103 рубля (до повышения тарифа - 89). Любителям побывать в местечке Лососинное придётся заплатить за проезд 44 рубля (сегодня - 38), добраться до Машезеро теперь будет возможно за 59 рублей (вместо 51). Проезд до станции Деревянка обойдётся в 88 рублей (вместо 76), до Суйсари - 110 (ранее - 95), а до Лехнаволока - 44 рубля (прежде - 38).

В черте Петрозаводска проезд останется прежним - 15 рублей. Жители отдалённых районов города, которые пользуются пригородными маршрутами (военные городки №№ 1 и 2 на Шуйском шоссе, посёлок Силикатныйо и Сулажгорский кирпичный завод, посёлок совхоза «Тепличный», Громовское), могут не беспокоиться: для них тариф не изменится.

[20 октября 2011 г. - 14:51:38]

ПЕТРОЗАВОДСК - УДОБНЫЙ ДЛЯ ПРОЖИВАНИЯ ГОРОД

Петрозаводск занял 78-е место в рейтинге самых удобных для проживания городов страны.
Специалисты Института территориального планирования «Урбаника» и Союз архитекторов России составили «Интегральный рейтинг ста крупнейших городов России».

По словам составителей рейтинга, они попытались определить наиболее благоприятный по соотношению показателей «стоимости» и «качества» жизни крупный город для проживания в стране.

«Это первая попытка в стране оценить город как своеобразный «товар» или «услугу», которую потребляет каждый его житель», - говорится в сообщении института.

В Top-100 столица Карелии заняла 78-е место. Выше всех расположился Сургут, замыкает сотню Махачкала. Санкт-Петербург – на 5-м месте, Москва – на 9-м.

[20 октября 2011 г. - 14:51:38]

ЖИВУТ ЗА СЧЕТ ПЕНСИОНЕРОВ

В следующем году пенсии увеличатся почти на 10 процентов.
Об этом сообщила на брифинге в правительстве РК управляющая карельским отделением Пенсионного фонда Наталья Вартанова.

«С 1 февраля планируется повышение пенсии на 7,2%, а с 1 апреля - еще на 2,7%», - сказала Наталья Вартанова.

На сегодняшний день средний размер трудовой пенсии в Карелии составляет 10 665 рублей. По мнению Вартановой, коэффициент повышения пенсии выше, чем коэффициент инфляции, но счета за жилищно-коммунальные услуги «съедают те деньги, которые наши пенсионеры получают».

«Тем не менее, сегодня в районах многие семьи живут за счет пенсионеров. На их пенсии живут и их дети, и их внуки», - отметила управляющая ОПФ.

Кроме того, по словам Вартановой, в следующем году на 6,5% увеличится размер ежемесячной денежной выплаты, которую получают федеральные льготники.

[20 октября 2011 г. - 14:51:38]

ПРЕДЛОЖЕНИЕ БИЗНЕСУ

18 октября оператор мобильной связи «Tele2» провел официальную церемонию представления новых тарифов для предпринимателей Карелии.
Еще в сентябре этого года компания «Tele2» в Карелии предложила новые тарифы для бизнеса - «Эксперт» и «Специалист», а также расширила перечень дополнительных услуг, в список которых вошли «SMS-свобода», «Простая география», «Интернет-свобода».

При интенсивности графика и динамичности работы представителей бизнеса мобильная связь становится важным компонентом в управлении компанией. Тарифные предложения разработаны с учетом разных потребностей предпринимателей и позволяют значительно сократить расходы на мобильную связь.

[20 октября 2011 г. - 14:51:38]

ПОДГОТОВКА ПОЖАРНЫХ-ДОБРОВОЛЬЦЕВ

В Карелии профессиональная подготовка добровольцев пожарных дружин будет проходить по утвержденным программам.
Как сообщили в карельском управлении МЧС, теоретическая подготовка будет осуществляться дистанционно, а практические занятия будут проводиться в районах под руководством опытных сотрудников отрядов противопожарной службы.

Основные дисциплины, которые будут изучать добровольцы, связаны непосредственно с практикой боевой работы пожарных. Это организация деятельности пожарной охраны, пожарная безопасность зданий и сооружений, тактика тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ, оказание первой медицинской помощи, а также психологическая подготовка.

Бойцы добровольных пожарных команд, кроме того, будут изучать основы пожарной и аварийно-спасательной техники, противопожарного водоснабжения и связи.

[19 октября 2011 г. - 12:26:44]

СТАНЬ УЧАСТНИКОМ ПРОГРАММЫ «1000 ПОДЪЕЗДОВ»

По рекомендации Координационного совета Петросовета в администрации началась разработка программы «1000 подъездов», цель которой - помочь жителям города благоустроить общие помещения в многоквартирных домах.
Основные принципы программы, регламентирующие документы, финансовая составляющая и другие вопросы обсуждались на рабочем совещании, организованном по инициативе председателя Координационного совета Девлета Алиханова. В мероприятии приняли участие спикер Петросовета Олег Фокин, первый заместитель мэра Евгений Журавлев, председатель комитета жилищно-коммунального хозяйства Вячеслав Кремнев, руководитель постоянной комиссии горсовета по экономике и финансам Данил Попов и член Координационного совета, депутат ЗС РК от Петрозаводска Наталья Азарова.

Всего в столице Карелии около 5000 подъездов, которые нуждаются в благоустройстве. Согласно Жилищному кодексу финансирование их ремонта должно осуществляться за счет собственников жилья, но для многих петрозаводчан эти расходы не по карману.

«Понятно, что бюджетных средств не хватит на то, чтобы одномоментно привести в порядок все подъезды, - отметил Евгений Журавлев, - но обеспечить финансирование благоустройства 1000 подъездов и тем самым снизить материальную нагрузку на горожан нам по силам. Это приоритетное направление и, как бы ни было трудно, но деньги на эти цели в местном бюджете надо предусмотреть. В текущем году город дополнительно получил свыше 200 миллионов рублей неналоговых поступлений. Большая часть из них идет на решение социальных проблем, в том числе и в сфере ЖКХ».

По итогам совещания администрации города было рекомендовано в течение месяца подготовить все необходимые документы, а также досконально прописать правила, следуя которым жители смогут обеспечить участие своего подъезда в программе. По мнению инициаторов, программа «1000 подъездов» должна предусматривать не только косметический ремонт помещения. Те подъезды, в которых косметика уже сделана стараниями жильцов, но требуются другие работы, тоже будут участвовать в программе. Будет обозначена сумма затрат на каждый объект и затем определен вид ремонта: замена окон, стояков, почтовых ящиков... Выбор конкретных работ должен быть сделан самими жильцами на общем собрании, в котором примут участие и поддержат заявку не менее 2/3 собственников квартир.

«Очень важно, чтобы в составлении заявки активное участие принимали сами жители, - отметил Девлет Алиханов. - Они должны решать, какие именно ремонтные работы требуется провести в их подъезде. Иначе получится так же, как с ремонтом дворов и межквартальных подъездов. Деньги выделили огромные, но из-за непрофессионализма чиновников осваивались средства неэффективно: где-то хорошо сделали, а где-то стыдно в глаза людям смотреть - 50 метров заасфальтировано, а 5 оставшихся нет. Уже давно пора понять, что лучше самих жителей никто не знает о волнующих их проблемах, и по максимуму привлекать горожан к участию в различных программах».

Вячеслав Кремнев заверил, что при разработке программы «1000 подъездов» специалисты администрации учтут все полученные рекомендации и опыт предыдущих проектов.

По предварительным подсчетам, на реализацию программы планируется направить не менее 50 миллионов рублей. По словам спикера горсовета Олега Фокина, депутаты Петросовета предусмотрят эти расходы при формировании муниципального бюджета, который в первом чтении должен быть принят на ноябрьской сессии.

[19 октября 2011 г. - 11:55:32]

ИНФОПУНКТ ПО ВОПРОСАМ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

В конце сентября состоялась командировка сотрудников Минтруда и занятости РК и ГУ «Центр занятости населения г. Петрозаводска» в Финляндию (Йоэнсуу и Миккели).
В соответствии с протоколом о сотрудничестве между службами занятости Финляндии и Карелии в рамках проекта «Информационный пункт в г.Петрозаводске по вопросам мобильности трудовых ресурсов и студентов между регионом Восточная Финляндия и Карелии» было проведено собрание группы управления проектом, на котором обсудили итоги деятельности в 2011 году, а также рассмотрели мероприятия текущего и следующего года. Был изучен опыт коллег из «Линии труда и занятости» (г.Миккели), проведена встреча с представителями Университета прикладных наук Северной Карелии, Центра непрерывного образования и развития «Адукате».

В рамках совместного проекта «Инфопункт» планируется провести:

в середине октября - ролевую игру «Собеседование с финским работодателем», где все желающие могут получить помощь психолога, а также потренироваться в прохождении собеседования на финском, английском языке. В качестве работодателя будет выступать координатор проекта Т.Лехикойнен;

в ноябре - два бесплатных 3-дневных семинара для занятых и безработных граждан по вопросам трудовой жизни в Финляндии, трудового законодательства, налогообложения (количество мест ограничено);

выездные консультации в школах. Школьники выпускных классов получат информацию об обучении в Финляндии;

15 февраля 2012 - семинар «Презентация региона Северная Карелия»;

в апреле 2012 года - итоговый семинар по результатам работы в рамках проекта.

Школьники, желающие поступать в финские учебные заведения, но еще не определившиеся со сферой обучения, могут обратиться за индивидуальной консультацией психолога, пройти профориентационный тест, чтобы с помощью консультанта Инфопункта выбрать подходящее учебное заведение.

С 28/10/2010 Инфопункт оказал более 1200 консультаций по телефону, электронной почте, на личном приеме. В скором времени вводятся консультации по «Скайпу».

Вопросы вы можно задавать по тел. 59-36-33 (с 9.00 до 12.00, пн.-пт.)

Женщинам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда

Если Вы трудитесь на рабочем месте с тяжелыми или вредными условиями труда и Вам медицинской комиссией не рекомендовано продолжение работы в таких условиях или Вы желаете перейти на работу с безопасными условиями труда, Служба занятости населения предлагает Вам помощь в решении данного вопроса в виде опережающего профессионального обучения (переподготовка или стажировка) по другой профессии (специальности).

Обучение проходит за счет средств Службы занятости в рамках «Региональной программы поддержки занятости населения Республики Карелия»

Если Вы заинтересованы в таком обучении, обращайтесь по адресу: пр.А.Невского, 33, каб. 105, тел.: 59-26-20.

Я в предприниматели пошел - пусть меня научат!

ГУ «Центр занятости населения города Петрозаводска» предлагает поддержку в организации собственного дела.

Размер субсидии на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан составляет 58 800 руб.

Вы можете принять участие в программе, если:

Вам есть 18 лет;

Вы зарегистрированы в качестве безработного в Центре занятости с правом получения пособия по безработице.

Центр занятости населения:

Проинформирует о возможности заняться предпринимательской деятельностью;

Предоставит информацию об организациях, оказывающих услуги населению в организации предпринимательской деятельности;

Предоставит организационно-консультационные услуги по вопросам организации самозанятости (проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы);

Проинформирует о возможностях и условиях обучения основам малого бизнеса;

Ознакомит с порядком и условиями использования финансовых средств на организацию предпринимательской деятельности.

По всем вопросам обращаться: Петрозаводск, ул. Свердлова, д.17, каб.7, тел. 59-26-14.

[19 октября 2011 г. - 11:55:32]

К ВАМ ИДЕТ «ПИСЬМО СЧАСТЬЯ»

Стартует второй этап рассылки информационных писем Пенсионного Фонда РФ.
Жители Республики Карелия начали получать извещения Пенсионного Фонда РФ о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования или, как их еще называют в народе, «письма счастья». О том, как их правильно прочитать, поясняет руководитель группы инвестирования Отделения Пенсионного Фонда РФ по РК Арина Перхина.

- В настоящее время извещения получают граждане, у которых формируется накопительная часть трудовой пенсии. Это лица 1967 года рождения и моложе, а также участники Программы государственного софинансирования пенсии.

Нынешние «письма счастья» несколько отличаются от извещений прошлых лет. В них, в частности, отсутствуют наименования организаций, перечислявших за адресата страховые взносы, и есть сугубо «предпринимательская» графа: «Сумма страховых взносов за 2010 год на финансирование накопительной части трудовой пенсии, поступивших в Пенсионный фонд от страхователей, уплачивающих страховые взносы в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года». Еще одно нововведение - графа, в которой фигурирует сумма дополнительных страховых взносов участника программы государственного софинансирования пенсий.

Отдельной строкой в извещениях дана информация о способе инвестирования средств пенсионных накоплений в текущем году с указанием управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.

- Некоторые жители республики, уже получившие свое «письмо счастья», спрашивают - почему управление средствами их пенсионных накоплений осуществляет Внешэкономбанк, тогда как никакого заявления на выбор этой управляющей компании они не писали?

- Формировать накопительную часть пенсии можно по своему усмотрению - через Пенсионный фонд РФ, у которого заключены договоры доверительного управления с 54 управляющими компаниями, включая и государственную управляющую компанию - Внешэкономбанк или через один из 117 негосударственных пенсионных фондов, допущенных к деятельности по обязательному пенсионному страхованию.

Выбрать способ инвестирования накопительной составляющей пенсии можно, направив в Пенсионный фонд соответствующее заявление. По результатам рассмотрения заявления средства пенсионных накоплений будут направлены по вашему желанию в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд.

Если вы не воспользовались свои правом, и не выбрали управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд, то «по умолчанию» средства ваших пенсионных накоплений инвестируются государственной управляющей компанией - Внешэкономбанк.

Напомню, что если вы доверили формирование накопительной части пенсии одному из негосударственных пенсионных фондов, то выбранный вами негосударственный пенсионный фонд также ежегодно будет направлять извещение с информацией о сумме средств пенсионных накоплений.

- Будут ли получать «письма счастья» жители Карелии более старшего возраста?

- В октябре стартует второй этап рассылки информационных писем. На этот раз письма получат граждане, не имеющие накопительной части пенсии. На индивидуальном лицевом счете у них отражены только страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии.

Если Вы по каким-либо причинам не получили извещение, то расстраиваться не стоит. Раз в год можно бесплатно получить выписку из собственного лицевого счета, обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства.

Накопительная часть трудовой пенсии формировалась также у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

[17 октября 2011 г. - 17:23:41]

РАБОТА В КОМПАНИИ «МАГНИТ»

«Магнит» — одна из крупнейших розничных сетей в стране по объемам продаж и абсолютный лидер в России по числу продуктовых магазинов.
Акции компании котируются на Лондонской фондовой бирже. Сегодня число сотрудников компании равно населению среднего российского города — более 130 000 сотрудников. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 100 новых рабочих мест.

Компания была основана в 1994 году как поставщик парфюмерии, косметики и товаров бытовой химии, к освоению продовольственного сегмента рынка приступила в 1997-м, а уже в 2001 году стала крупнейшей в России по количеству магазинов.

Сегодня «Магнит» — это национальная розничная сеть: более 4636 магазинов «у дома» и 76 гипермаркетов, расположенных в более чем 1200 населенных пунктах 40 субъектов Российской Федерации.

В 2011 году компания планирует открыть еще около 100 гипермаркетов «Магнит», около 1000 магазинов сети «Магнит» формата «у дома», 107 магазинов нового непродовольственного формата «Магнит-Косметик», три распределительных центра и три автотранспортных предприятия.

Такое стремительное поступательное развитие сети обеспечивают специалисты самых разных профессий: продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по информационным технологиям, логистике, работе с персоналом, менеджеры разных уровней и многие другие.

В компании хорошо понимают, что ее главная ценность — это люди. Даже в финансово-экономический кризис, когда многие работодатели вынуждены были сокращать свои расходы на персонал, розничная сеть «Магнит» не только не сократила ни одного сотрудника, но и открыла тысячи вакансий.

В компанию охотно принимают выпускников колледжей и вузов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день, разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход».

Ежегодно компании требуются сотни менеджеров разных уровней — такое динамичное развитие компании открывает большие возможности для инициативных и трудолюбивых людей.

Работа в Компании — 10 преимуществ:

Стабильность:

1. Магнит — одно из лидирующих предприятий розничной торговли, интенсивно и успешно развивающееся на отечественном рынке.

2. Уверенность в завтрашнем дне, подкрепленная 17-летней динамичной историей развития.

3. Сплоченный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив.

4. Стабильное ежегодное увеличение рабочих мест — в компании работает более 130 000 сотрудников.

Развитие:

5. Многоуровневая система обучения и развития персонала.

6. Равные условия для профессионального развития и карьерного роста.

7. Работа в современной компании, применяющей новые бизнес- технологии.

Успех:

8. Достойная заработная плата и расширенный социальный пакет.

9. Возможность стать частью команды единомышленников, получить профессиональное и лидерское признание.

10. Быть сотрудником Компании, которая является неотъемлемой частью жизни наших сограждан.

[17 октября 2011 г. - 12:41:56]

ДЕНЬ ВОЗВРАЩЕННОЙ КНИГИ

20 октября с 10.00 до 20.00 Национальная библиотека РК проводит День возвращенной книги.
Сотрудники библиотеки с благодарностью примут от читателей не возвращенные в срок издания без взимания пени.

Данная акция не распространяется на читателей, в отношении которых до 20 октября 2011 года вынесено решение суда либо поданы документы в суд (исковые заявления) о взыскании задолженности. Пени, на которые была дана отсрочка, подлежат взысканию.

Более подробную информацию можно получить по тел.: 78-14-78 (отдел маркетинга) или на сайте http://library.karelia.ru .

Пресс-служба Национальной библиотеки РК
5904 стат., 591 стр.
Стр.: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 [458] 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

© ООО РК "Мир". 2008-2018 г.
Директор: Андреев Юрий Алексеевич
Редактор: Татьяна Кильцова
Идея, дизайн, программирование: Владислав Петров


Пользователей онлайн:2404
Время генерация страницы: 0.120286941528

Рейтинг@Mail.ru
Яндекс цитирования