Проверка показала, что на все свои обращения заявительницы получили ответы в установленные законом сроки и до 19 января никаких нареканий по этому поводу не высказывали. Этот факт они сами подтвердили в телефонных разговорах со специалистами Администрации Главы республики. Чем было вызвано их публичное выступление 19 января, женщины не пояснили.

Одновременно выяснилось, что обратившиеся к Сергею Катанандову в Администрации Петрозаводска Р. Притчина, В. Богданова, Е. Суханова и Т. Титкова являются постоянными участницами всех пикетов, проходящих в городе, регулярно посещают заседания комитетов и сессий Законодательного Собрания Карелии и часто бывают на планерках в мэрии.

Среди отечественных производителей, попавших в черный список ведомства, больше всего нареканий было к ООО «Йодные технологии и маркетинг» (забраковано 45 серий четырех препаратов), Тульской фармацевтической фабрике (26 серий семи препаратов), ЗАО «Вифитех» (22 серии восьми препаратов). В черный список Росздравнадзора также попали ООО «Славянская аптека», объединение ОАО «Биосинтез», ОАО «Татхимфармпрепараты», ЗАО «Ростовская фармацевтическая фабрика», ОАО «Дальхимфарм», ОАО «Биохимик», ОАО «Флора Кавказа».

Среди импортеров перечень возглавляют индийские фармкомпаний: больше всего претензий у Росздравнадзора возникло к качеству продукции «Плетхико Фармасьютикалз Лтд», «Шрея Лайф Сайенсиз Пвт. Лтд», «Хималайя Драг Ко». В списке также значатся английская компания «Рекитт Бенкизер Хелскэр Интернешнл Лтд» («Бутс Хелскэр Интернешнл»), украинское ОАО «Фармак», бельгийская «ЮСБ С.А. Фарма Сектор», нидерландская «Натур Продукт Европа Б.В.», пакистанская «Хербион Пакистан Прайвет Лимитед», белорусское РУП «Белмедпрепараты» и американская «Сагмел Инк».

Пройдя по ссылке «ЦЗН в Республике» вы можете выйти на страницу Центра занятости населения г.Петрозаводска, где расположена подробная информация о местонахождении филиалов, режиме работы, структуре Центра занятости и направлениях деятельности его подразделений. Кроме этого, вы можете получить много полезной информации в разделах: «Информация о переобучении», «Информация для работодателей», «Рынок труда», «Новости ЦЗН». Дополнительно, вы можете ознакомиться с вакансиями, размещенными на сайте, войдя в раздел «Поиск работы».

Раздел «Написать письмо в ЦЗН» позволит вам задать свой вопрос специалистам службы занятости и тут же отослать его в адрес Центра.

Предлагаем посетить курсы подготовки по следующим специальностям:

КУРСЫ в марте 2009 г.

Пр. А.Невского, 33, каб. 102, 103. Тел.: 59-26-19, 59-26-20

НЕМНОГО СТАТИСТИКИ

Количество граждан, обратившихся центр занятости населения за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы, с начала года составило 8877 чел., что на 6,8% меньше, чем в 2007 году (9527 чел.). В составе обратившихся 5309 женщин (59,8%), 4457 молодых граждан в возрасте до 30 лет (50,2%).

Официально признано безработными в отчетном периоде 3546 чел., что на 11,6% меньше, чем в 2007 году (4011 чел.). В составе получивших статус безработного доля женщин остается практически неизменной - около 64%, доля молодых граждан в возрасте 16-29 лет увеличилась с 40% в 2007 году до 46% в 2008 году.

Всего на регистрируемом рынке труда города искали работу 10670 ищущих работу граждан (в 2007 году – 11176 чел.).

При содействии центра занятости населения в отчетном периоде нашли работу 4894 чел.

Уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2009 года составил 0,84% к численности экономически активного населения.

Средняя продолжительность безработицы на 01.01.2009 года составила 2,96 мес. (на 1.01.08 – 3,75 мес.). Стаж пребывания в состоянии безработицы 8 месяцев и более на 1.01.2009 года имели 7,8% безработных.

1. Установление и систематизация института отчетов глав муниципальных образований о результатах их деятельности. Такие отчеты предполагается сделать ежегодными, и заслушивать их должен представительный орган муниципального образования. Нововведение направлено на то, чтобы сделать более подконтрольной и подотчетной деятельность глав муниципальных образований населению территорий, которыми они руководят.

2. Возможность удаления главы муниципального образования в отставку. Такую меру предполагается ввести в связи с серьезными проблемами, которые возникали неоднократно из-за того, что фактически глава муниципального образования не выполнял свои полномочия и не было действенных инструментов, которые могли бы заставить его заняться своими прямыми обязанностями.

Согласно законопроекту отправить мэра в отставку может только представительный орган муниципального образования, причем не менее чем двумя третями голосов депутатов. Инициаторами процедуры удаления мэра может выступить не один депутат, а только группа депутатов численностью не менее одной трети от общего числа членов представительного органа муниципалитета или губернатор региона. При этом и в том и другом случае для удаления главы муниципального образования в отставку нужно одобрение не менее двух третей депутатов от установленной численности представительного органа муниципального образования.

Как сообщили в Министерстве финансов РК, рабочей группе также предстоит разработать предложения по возможному оказанию мер государственной поддержки тем организациям, которые войдут в список, и внести эти предложения на рассмотрение Комиссии по обеспечению устойчивости развития экономики Республики Карелия и разработке антикризисных мероприятий.

Кроме строительства новых домов для расселения аварийного жилищного фонда используется покупка квартир на вторичном рынке. Согласно законодательству, переселение граждан осуществляется только из многоквартирных домов, в которых имеется по две и более квартиры. Индивидуальный жилой сектор не расселяется. По данным Карелиястата, по состоянию на 1 января 2007 года, в Карелии признаны аварийными 652 жилых дома, общей площадью 123 тыс. квадратных метров. Нет аварийных многоквартирных жилых домов в Костомукше, а также в Лоухском, Муезерском и Суоярвском районах.