НОВОСТИ КАРЕЛИИ /

[03 апреля 2015 г. - 12:27:43]

«Администрация города призывает горожан обращать внимание на необходимость официального оформления при устройстве на работу. Законное оформление трудовых отношений и выплата легальной заработной платы - залог Вашей социальной защищенности.

Соглашаясь на «серую» зарплату, Вы лишаетесь социальных гарантий.

Работник, получающий всю или часть зарплаты «в конверте», недополучает различные социальные пособия, например, пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Больничный лист, как и отпуск, оплачивается исходя из среднего официального заработка, соответственно, в случае болезни работник получит компенсацию исходя из официального заработка, вряд ли работодатель захочет выплачивать не работавшему сотруднику дополнительные деньги, которые он получал во время работы.

При увольнении работник получает лишь официальные выплаты, поскольку компенсация за неиспользованный отпуск также рассчитывается исходя из официальной зарплаты.

Работнику, получающему «серую» зарплату, вряд ли, в случае необходимости, удастся взять кредит в банке, легальность получения зарплаты обеспечивает хорошую кредитную историю и дает возможность получать кредиты в банках с более низким процентом.

Работники, получающие «зарплату в конверте», лишают себя пенсионных накоплений, а также права на использование налоговых вычетов в полном объеме.

Будьте бдительны, соблюдайте закон!

Показывая не всю зарплату, работодатель не полностью выплачивает налоги, минимизируя тем самым свои расходы.

В соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 № 195-ФЗ, предусмотрена ответственность:

- за фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 3 000 до 5 000 рублей; на должностных лиц - от 10 000 до 20 000 рублей.

- за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 000 до 10 000 рублей; на юридических лиц - от 50 000 до 100 000 рублей.

Уплаченные налоги с «прозрачных доходов» обеспечивают экономическую стабильность как горожанам, так и городу».

В МИРЕ КАРЕЛИИ / Кошелек

[27 февраля 2014 г. - 13:53:07]

14 февраля в Правительстве Карелии состоялось подписание Соглашения о минимальной заработной плате в регионе.

Подписи под документом поставили Глава Карелии Александр Худилайнен, председатель Объединения организаций профсоюзов в республике Илья Косенков и исполняющий обязанности Президента карельского Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Владимир Аминов.

Текст соглашения опубликован в газете «Карелия» №12 от 18 февраля 2014 года и размещен на сайте Правительства Республики Карелия.

Соглашение, которое вступило в силу с 1 февраля, предусматривает для Петрозаводска минимальную зарплату для работников государственных и муниципальных учреждений в размере 5796 рублей. Для работников других работодателей минимальная зарплата установлена на уровне действующей в соответствующем районе Республики Карелия величины прожиточного минимума трудоспособного населения, устанавливаемой ежеквартально постановлением Правительства Республики Карелия. В настоящее время этот показатель для Петрозаводска составляет 9171 рубль для трудоспособного населения.

В МИРЕ КАРЕЛИИ / Проблема

[25 февраля 2014 г. - 15:57:29]

Своевременная выплата заработной платы по-прежнему остаётся недостижимой мечтой на некоторых предприятиях в Республике Карелия.

По данным оперативного мониторинга Минтруда Карелии, реальные цифры по долгам по зарплате в два раза выше официальной статистики. Не получают деньги вовремя порядка двух тысяч работников, общий долг по зарплате превысил 110 миллионов рублей. В списке должников значатся семь организаций. Одна из них находится в Питкяранте.

Как сообщил председатель Объединения профсоюзов Карелии Илья Косенков, задержка зарплаты в Питкярантском карьероуправлении составляет 1,5 месяца. Собственником предприятия является Правительство Москвы. По словам профсоюзного лидера, проблема поднималась на встрече с главой республики, на ситуацию среагировала прокуратура, после чего 'пошли положительные подвижки'.

С руководителями предприятий, которые задерживают зарплату, республиканские власти проводят профилактические беседы, убеждают и объясняют, что они рискуют попасть под дисквалификацию и даже стать фигурантом уголовного дела. Сейчас сложная ситуация сложилась на Беломорском карьере. За развитием событий следят Минтруда и прокуратура Карелии. Ситуация меняется к лучшему: по заверению руководителя предприятия, к маю они выйдут на нормальный график выплаты зарплаты, сообщила заместитель министра труда и занятости РК Наталья Торицына.

Среди должников числится и Карельская геологическая экспедиция. Сейчас у этого предприятия нет заказов. Но, по информации Минтруда, они появятся уже этим летом, соответственно, и зарплату сотрудникам начнут платить своевременно.

Тяжелее всего с банкротами, а их среди должников – большинство. Тяжбы по выплате зарплаты могут длиться годами. Самый яркий тому пример – Онежский судостроительный завод. Сейчас долг перед рабочими составляет 26 миллионов рублей. Больше года ждут выплаты почти пятьсот человек. Получить деньги они смогут только после продажи всего имущества предприятия.

В МИРЕ КАРЕЛИИ / Хорошая новость

[17 февраля 2014 г. - 10:56:23]

В Правительстве Карелии подписано трёхстороннее соглашение о минимальной заработной плате на предприятиях, которая впервые превышает прожиточный минимум.

На сегодняшний день для северных районов эта сумма составит 9 770 рублей, для остальных районов – 9 170.

Соглашение подписали глава Республики Карелия Александр Худилайнен, председатель Объединения организаций профсоюзов Илья Косенков и исполняющий обязанности президента Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Владимир Аминов.

'Нам удалось добиться того, о чём профсоюзы уже 20 лет поднимали вопрос, чтобы минимальная заработная плата была не ниже прожиточного минимума. К сожалению, пока мы покрыли только производственный сектор. В чём-то, историческое событие. Я надеюсь, что скоро, чем быстрее, тем лучше, мы такое же историческое событие сделаем и в отношении всех работников бюджетной сферы', - отметил Илья Косенков, комментируя подписанный документ.

В МИРЕ КАРЕЛИИ / Момент истины

[14 февраля 2014 г. - 17:27:46]

14 февраля в Правительстве Карелии состоялось подписание Соглашения о минимальной заработной плате в регионе...

Подписи под документом поставили Глава Карелии Александр Худилайнен, председатель Объединения организаций профсоюзов в республике Илья Косенков и исполняющий обязанности Президента карельского Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Владимир Аминов.

Соглашение, которое вступило в силу с 1 февраля, предусматривает минимальную зарплату для работников государственных и муниципальных учреждений республики 7213 рублей по северной части Карелии (Беломорском, Калевальском, Кемском, Лоухском районах и Костомукше) и 5796 рублей - по всем остальным районам. По сравнению с прежними показателями зарплата увеличится на 5,5%.

В МИРЕ КАРЕЛИИ / Кошелек

[01 ноября 2013 г. - 16:19:03]

Повышение коснется только тех работников бюджетной сферы, которые не попали под правовое регулирование «майских» Указов Президента Российской Федерации.

Сегодня подписаны соответствующие Указ Главы Республики Карелия и распоряжение Правительства Республики Карелия об индексации на 5,5% с 1 октября 2013 года должностных окладов работников бюджетной сферы, не попавших под правовое регулирование «майских» Указов Президента Российской Федерации.

По мере поступления дотаций из федерального бюджета Правительство Республики Карелия продолжит работу по снятию иных ограничений в отношении бюджетных учреждений.

В МИРЕ КАРЕЛИИ / Без комментариев

[06 июня 2013 г. - 12:59:43]

6 июня 2013 года в Администрации Петрозаводского городского округа в целях пополнения городской казны, выявления выплат неофициальной зарплаты и ухода от налогов начал работу специальный «телефон доверия» - 71-34-03.

«Телефон доверия» в автоматическом режиме принимает от граждан информацию о фактах выплаты так называемых «серых зарплат». Информация может быть предоставлена анонимно.

Поступившие сведения станут предметом рассмотрения Комиссии по мобилизации дополнительных доходов в бюджет Петрозаводского городского округа, будут направлены в органы полиции, Инспекцию Федеральной налоговой службы по г. Петрозаводску для проведения проверок.

В МИРЕ КАРЕЛИИ / Статистика

[22 апреля 2013 г. - 10:50:54]

Более 13,5 миллиона рублей задолжали карельские работодатели своим сотрудникам. Такую цифру назвали сегодня на пресс-конференции специалисты государственной инспекции труда республики.

Например, ОАО «Карелгаз» не платит зарплату рабочим уже 2 месяца, ссылаясь на ОАО «Газпром».

«Сейчас мы готовим письмо в «Газпром» по поводу помощи «Карелгазу», - сообщила руководитель государственной инспекции труда Карелии Тамара Невайкина.

По ее словам, в числе должников так же Костомукшский ГОК, государственное учреждение «Леса Карелии», почти все организации здравоохранения - они не выплачивают стимулирующие надбавки по программе модернизации здравоохранения, потому что схема подготовки документов и отчетности по этим выплатам крайне запутанная.

Крайне сложная ситуация в госучреждении «Северо-западная авиационная база охраны лесов». Там задолженность перед сотрудниками составляет 1,3 миллиона рублей. Ситуация будет обсуждаться 22 апреля на совещании в транспортной прокуратуре.

В статистику должников не включены предприятия-банкроты. Вместе с их долгами, общая сумма задолженности по зарплатам в Карелии, по неофициальным данным, которыми располагает Госинспекция, превышает 60 миллионов рублей.

Жителям Карелии рекомендовано сообщать о фактах задержки или незаконном сокращении зарплаты в офис Госинспекции на улице Станционная.

В МИРЕ КАРЕЛИИ / Возможно все!

[17 апреля 2013 г. - 14:55:54]

Администрация Петрозаводска выступила с инициативой о повышении заработной платы младшему персоналу детских садов.

Об этом заявил Глава города Николай Левин в ходе встречи с Советом директоров дошкольных образовательных учреждений. Изменения в бюджет Петрозаводска на 2013 год, необходимые для выплаты заработной платы с учетом повышения уже с апреля текущего года, Администрация города вынесет на сессию Петрозаводского городского Совета, которая состоится 23 апреля. Если депутаты поддержат это предложение, то более 14,3 миллиона рублей будет направлено на индексацию зарплаты младшего обслуживающего персонала в размере 7%.

Повышение коснется младших воспитателей, поваров, медсестер, вахтеров, кладовщиков и других сотрудников дошкольных образовательных учреждений. «С января текущего года благодаря софинансированию из республиканского бюджета нам удалось увеличить зарплату воспитателям. В результате, разрыв между ставкой воспитателей и младшего персонала стал очень большим, - считает Николай Левин. - Тем не менее, работа нянечек и других сотрудников детских садов также очень важна, ответственна и необходима. Поэтому Администрация Петрозаводска приняла решение изыскать в городском бюджете средства, полученные за счет экономии и мобилизации доходов, и произвести повышение зарплаты младшему персоналу».

Помимо младшего персонала детских садов зарплаты также планируется повысить работникам муниципальных учреждений «Центр развития образования» и «Центр психолого-медико-социального сопровождения», а также педагогическим работникам подростковых клубов. В общей сложности, на эти цели потребуется дополнительно 16,6 миллиона рублей.

В МИРЕ КАРЕЛИИ / Будем знать

[13 марта 2013 г. - 17:21:33]

Правительство Карелии, объединение профсоюзов и Союз работодателей республики сегодня заключили соглашение о взаимодействии, предусматривающее комплекс мер по повышении зарплаты на предприятиях республики, где она ниже прожиточного минимума.

«По итогам 2012 года, к стыду для Карелии, 1325 предприятий выплачивают зарплату ниже прожиточного минимума. Этого быть не может. Принимаются исчерпывающие меры для того чтобы этого позора для Карелии не было», - заявил глава республики Александр Худилайнен.

Профсоюзы рассчитывают, что зарплата на предприятиях поднимется минимум до восьми с половиной тысяч рублей во всех сферах деятельности.

Кроме повышения зарплаты участники соглашения взяли на себя обязательства по сокращению уровня безработицы, социальной поддержке отдельных категорий граждан, трудоустройстве выпускников учреждений профессионального образования. Предусмотрено и расширение полномочий профсоюзов.

«Если раньше глава района или руководитель какого-нить ведомства самостоятельно принимал решение ни с кем не советуясь, то здесь он должен либо согласовать (с профсоюзами – прим. ред.), либо обсудить либо увидеть альтернативную точку зрения», - сообщил профсоюзный лидер Илья Косенков.